• Esta iniciativa apoya la búsqueda de empleo de los jóvenes con herramientas de formación, preparación y aplicación a vacantes.
• La AFP Porvenir espera impactar a
cerca de 6 millones de jóvenes que buscan ingresar al mundo laboral o quieren
mejorar sus condiciones de trabajo.
Con el objetivo de apoyar la activación laboral de los jóvenes colombianos, el Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir pone en marcha el programa ‘A Camellar se Dijo’ una herramienta para que este segmento de la población pueda encontrar oportunidades laborales y simultáneamente desarrolle capacidades para desarrollar capacidades y fortalecer habilidades.
Con
esta iniciativa la AFP espera impactar a cerca de 6 millones de jóvenes que
buscan ingresar al mundo laboral, que actualmente se encuentran sin empleo o
quieren mejorar sus condiciones laborales.
De
acuerdo con Bernardo Sánchez gerente de mercadeo y sostenibilidad de Porvenir:
“como parte del tejido empresarial del país estamos llamados a desarrollar
estrategias que les permitan a los jóvenes vincularse al mundo laboral, cifras
del DANE muestran que entre junio y agosto la tasa de desempleo entre personas
menores de 28 años se ubicó en 21.5%, lo que se traduce en 1,46 millones de
jóvenes sin empleo, estas cifras nos invitan a tomar acción a través de este
programa de apoyo al empleo para jóvenes”.
En ‘A
Camellar se Dijo’, los jóvenes encontrarán todo lo que necesitan para
informarse, prepararse y aplicar a las vacantes que más se adaptan a su
experiencia académica y laboral. Para vincularse, pueden ingresar a
https://www.generacionporvenir.com/a-camellar-, allí encontrarán tres módulos
de capacitación con artículos y vídeos relacionados con los diferentes tipos de
contratos que existen en Colombia, tips para realizar una entrevista de
trabajo, consejos para hacer buen uso del primer sueldo, entre otros.
También
cuentan con un módulo de preparación para que sigan fortaleciendo sus
conocimientos académicos que les permita ser más competitivos en el mundo
laboral. Además, encontrarán guías para la elaboración de una buena hoja de
vida, que les permita resaltar sus habilidades en el marco de un proceso de
selección.
En ese
sentido, en el módulo de “Aplica”, el Fondo Porvenir publicará todas las
vacantes a nivel nacional a las que pueden aplicar los jóvenes para trabajar
con la compañía, ya sea para realizar prácticas profesionales, en el área de
atención al cliente, asesoría comercial y demás ofertas laborales disponibles.
Esta
iniciativa que permitirá dinamizar el empleo en la población juvenil cuenta con
el apoyo de diferentes empresas que se unen al programa con enfoque educativo y
empleabilidad (instituciones educativas, cajas de compensación y bolsas de
empleo). Ejemplo de ellas, Comfenalco Antioquia, ElEmpleo.com y Magneto
Empleos, que permitirá ofrecer una mayor cobertura nacional.
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