En navidad, los empleados prefieren
recibir bonos de
regalo
Un
Bono de Regalo se ha convertido en una de las opciones más populares para
regalar en cualquier ocasión de celebración y es el regalo preferido de los empleados
de las empresas en Colombia, bien sea como bonificación en reconocimiento a su
buen desempeño en el año que termina o simplemente como Regalo de Navidad
Los resultados de una
encuesta reciente efectuada en más de 40 compañías, entre Pymes y Grandes
empresas del país, revelaron que el 93% de los encuestados preferiría recibir de
su empresa un Bono de Regalo de $50.000 en vez de un artículo específico que tenga
el mismo valor. Más de la mitad también dijo que preferiría incluso recibir un
Bono de $50.000 para comprar el artículo que realmente quiere, aunque este le cueste
$100.000 o más.
Se
podría argumentar que un Bono de Regalo es impersonal, que es una salida de
emergencia. ¡De ninguna manera! Un Bono de regalo es el regalo más personal que
existe, es un regalo único que da la libertad de comprar lo que la persona
realmente quiera.
Jaime
Cuperman, Gerente General de El Kiosco del Regalo, empresa líder en la
comercialización de Bonos de las marcas más reconocidas del país, que cuenta
con más de 45 opciones en su portafolio, nos enumera las razones por las cuales
un Bono es el mejor regalo para los empleados en esta temporada de Navidad:
1. Es más memorable: Cuando el empleado recibe una tarjeta de regalo,
puede usarla en lo que quiera, y luego cada vez que usa ese artículo, recuerda
que fue su empresa quien en realidad se lo “regalo”
2. Es más personal: Permitirle al empleado elegir el Bono que quiera
entre diferentes marcas y categorías le demuestra que su empresa y/o su Jefe
directo lo valoran y tienen en cuenta sus necesidades reales.
3. Asegura
satisfacción: A través de un Bono
de Regalo, se asegura la satisfacción del empleado porque ya sea una Tarjeta
para ir a cenar, a cine o para ir de
compras, es una oportunidad para que la persona se “de gusto” con algo especial.
4. Mejora el
ambiente laboral: Los empleados hablaran
entre ellos acerca de sus Bonos y los artículos que cada uno consiguió al
usarlos, valorando mucho más el regalo y generando más compromiso y
reconocimiento con la empresa.
Para
la empresa, también existen muchos beneficios cuando decide regalarles Bonos a
sus empleados:
1. Presupuesto: La empresa obtiene interesantes descuentos por la
compra de los Bonos para sus empleados, ofrecidos por las marcas a través de El
Kiosco del Regalo.
2. Costos de
Logística: Muchas empresas asumen
importantes costos adicionales de logística para la repartición de los regalos
a los empleados; los Bonos de Regalo reducen considerablemente esta situación, más
aun en los casos en que se trabaja con Bonos Virtuales, el nuevo formato
disponible con algunas marcas.
3. Optimización de
recursos: Mientras una compra de regalos
implica tiempo y recursos para seleccionarlos, adquirirlos, revisarlos,
empacarlos, custodiarlos y distribuirlos, los Bonos de Regalo se adquieren de
forma fácil y rápida, sin mayor esfuerzo.
En
Colombia muchas empresas ya utilizan los Bonos, no solamente como regalo, sino
también para implementar programas de incentivos, beneficios y lealtad con
empleados y clientes durante todo el año.
No hay comentarios:
Publicar un comentario
Tu opinión es muy importante para nosotros, en breve responderemos